Reconversion après un accident ou une maladie : comment rebondir et se reconstruire professionnellement ?

Bien s’entourer après un accident ou une maladie

En tant que salarié intérimaire, vous bénéficiez de droits spécifiques qui vous aideront à donner une nouvelle orientation à votre carrière après un accident du travail ou une maladie professionnelle. Plusieurs alliés vous accompagnent :

• le service SOS accident du travail du FASTT (le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) vous accompagne après un accident du travail ;
• le FPETT (le Fonds professionnel pour l’emploi dans le travail temporaire) vous accompagne dans votre projet de reconversion (accompagnement à la reconversion) ;
• le régime de prévoyance souscrit par votre agence d’emploi, Intérimaires Prévoyance par exemple, complète les indemnités journalières de la CPAM pendant votre arrêt de travail. 

Retrouvez toutes les démarches à suivre en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle. L’objectif est de préparer votre retour à l’emploi, notamment en identifiant vos capacités actuelles, les limites physiques et psychologiques après votre accident et vos besoins.

Faire le point avec le pôle de reconversion

Lorsque vous travaillez en intérim, vous pouvez faire appel au pôle reconversion du FPETT. Il s’agit d’un dispositif d’accompagnement personnaliser pour formaliser son projet de réorientation professionnelle des salariés intérimaires après un accident du travail ou une maladie professionnelle. C’est un temps de réflexion pour faire le point sur ses compétences, ses appétences, ses formations… Le pôle reconversion oriente ensuite les bénéficiaires vers d’autres dispositifs comme le bilan de reconversion. Ce dernier se décompose en plusieurs étapes :

• identifier vos compétences professionnelles et vos atouts sur le marché du travail ;
• évaluer vos intérêts personnels, votre motivation et vos valeurs ;
• adapter votre projet de reconversion en fonction de vos capacités et des restrictions médicales ;
• découvrir de nouveaux métiers et domaines d’activité ;
• évaluer la faisabilité d’un projet selon votre état de santé et le marché de l’emploi ;
• identifier les besoins de formation et la recherche d’organismes de formation ;
• améliorer les techniques de recherche d’emploi (CV, lettre de motivation, entretien d’embauche…) ;

Comment bénéficier du bilan de reconversion ?

Une assistante sociale du FASTT ou un conseiller du parcours reconversion du FPETT peut vous prescrire un bilan de reconversion. Il a lieu généralement pendant l’arrêt de travail si le médecin l’y autorise (d’où le besoin de passer une visite médicale en amont). La durée maximale du bilan est de 30 heures en face-à-face et se constitue de deux rendez-vous.

Faire le point avec le conseil en évolution professionnelle (CEP)

Bon à savoir, vous pouvez aussi bénéficier d’un accompagnement gratuit et personnalisé avec un conseiller en évolution professionnelle (CEP). Ce service public est confidentiel et vous aide à construire un projet professionnel, à identifier des formations pour changer de job et à trouver des financements. 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur le site Mon CEP. 

Se former pour amorcer sa nouvelle vie professionnelle

La formation professionnelle est un pilier de la transition professionnelle, en particulier si vous voulez changer de travail et apprendre un nouveau métier. Quatre dispositifs clés accompagnent le processus de reconversion des intérimaires : 

• le CIPI ou contrat d’insertion professionnelle intérimaire permet de se former en alternance (périodes de formation et périodes de missions d’intérim). 
• Le CAR ou contrat d’alternance et de reconversion s’adresse spécifiquement aux intérimaires ayant subi un accident du travail, de trajet ou une maladie professionnelle. Il permet aussi d’augmenter votre niveau de qualification professionnelle et donc d’accéder à des postes plus rémunérateurs.
• Le CDPI ou contrat de développement intérimaire permet de suivre une formation pour acquérir une qualification professionnelle et renforcer ses compétences. Ce dispositif est possible si vous avez la reconnaissance de travailleur handicapé. 
• Le PTP ou projet de transition professionnelle permet de suivre une formation certifiante pour changer de profession ou de secteur d’activité. Le conseiller en évolution professionnelle vous aide gratuitement dans vos démarches pour en profiter. 

La validation des acquis de l’expérience (VAE) est aussi un dispositif possible pour se reconvertir professionnellement après un accident ou une maladie. Elle permet de valider votre expérience professionnelle pour obtenir une certification ou un diplôme, un atout auprès des recruteurs et des agences d’emploi !