Le travail intérimaire consiste à mettre un salarié à disposition d’une entreprise utilisatrice pour une durée précise. Une relation tripartite s’établit donc entre l’agence de travail temporaire, l’intérimaire et l’entreprise cliente. Plusieurs contrats sont signés :

– Un contrat de mise à disposition entre l’agence intérimaire et l’entreprise utilisatrice ;
– Un contrat de mission entre le travailleur temporaire et l’entreprise de travail temporaire.

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