COMPRENDRE LE CONTRAT ET LES DROITS DES INTÉRIMAIRES

Dans cette rubrique :

• Le contrat de mission en intérim
• Le salaire des intérimaires
• La mission en pratique
• Intérim et santé

Les intérimaires se posent souvent des questions sur le contrat de mission, sur la manière dont le salaire est calculé en intérim. Ils souhaitent également en savoir plus sur la meilleure manière de commencer une mission ou les bons réflexes à ne pas oublier. Ou comprendre comment fonctionnent les congés quand on est intérimaire.

Enfin, ils s’intéressent aux questions de santé et de prévoyance. Cette rubrique fait le point sur tous ces sujets.

Comprendre le contrat de travail temporaire

Qu’est-ce qu’un contrat de travail temporaire ? Qui peut travailler en intérim ? Y-a-t-il une période d’essai en intérim ? Quels sont les bons réflexes pour commencer une mission en intérim ? Combien de temps peut durer une mission ? Que savoir sur la fin de la mission ? On répond à toutes ces questions.

Comprendre le salaire des intérimaires

Comment se compose le salaire de l’intérimaire ? Comment est-il calculé ? Quelles sont les indemnités spécifiques au travail temporaire ? Comment décrypter son bulletin de salaire ? Quand le paiement du salaire en intérim est-il effectué ?
Y-a-t-il des primes en intérim ?

La mission de travail temporaire en pratique

Dans cette partie, nous répondons à vos questions pratiques sur les congés et les indemnités liées aux congés. Nous traitons également des congés en cas d’événements familiaux (mariage, naissance, décès, etc.). Enfin, nous vous parlons des choses à savoir sur les questions de chômage.

Travail temporaire et santé

Halte aux idées reçues ! Les intérimaires aussi bénéficient d’une protection sociale. Ils sont protégés lorsqu’ils ne peuvent pas effectuer de missions du fait de certains événements de la vie. Ils ont également accès à une mutuelle pour rembourser les dépenses médicales. Dans cette partie, nous expliquons précisément ce qu’il faut savoir pour préserver sa santé et son budget quand on est intérimaire.