AGENCES D'EMPLOI

Dans cette rubrique :

L'agence d'emploi et...
• le handicap
• l'accident de travail
• la prévention sécurité
• les aides pour les intérimaires
• la protection santé

L’agence d’emploi joue un rôle fondamental dans la relation avec les salariés intérimaires.

Elle a un rôle actif dans l’insertion et l’inclusion des personnes. Elle informe également les travailleurs temporaires sur les questions de sécurité au travail. Également, elles communiquent des renseignements sur les aides et la protection sociale dans l’intérim.

Handicap et travail temporaire

Les entreprises de travail temporaire jouent un rôle en matière d’inclusion des personnes en situation de handicap, en particulier des intérimaires handicapés. La Branche du travail temporaire met à disposition des outils pratiques pour sensibiliser et adopter une nouvelle attitude.

Que faire en cas d’accident du travail ?

Même si des mesures de prévention et de sécurité sont prises dans l’entreprise utilisatrice, nul n’est à l’abri d’un accident de travail. Dans ce cas, l’agence d’intérim doit réaliser un certain nombre de démarches présentées dans les fiches repères du FASTT.

Prévention et sécurité

Les entreprises de travail temporaire ont une double mission à endosser en matière de prévention et de sécurité :

Informer les nouveaux intérimaires des règles à suivre,
Sensibiliser les entreprises clientes quant aux mesures à développer en matière de prévention et de sécurité.

L’aide aux intérimaires via l’agence d’emploi

Les agences d’emploi jouent un rôle majeur d’information auprès des salariés intérimaires. En particulier en ce qui concerne les aides pour les intérimaires. Quelles sont ces aides ? Comment permettre aux salariés d’en bénéficier ?

Complémentaire santé intérimaires

Chaque salarié intérimaire est affilié au régime obligatoire de mutuelle lorsqu’il remplit les conditions. Comment bénéficier d’une couverture complémentaire ? Comment faire une demande de dispense ?